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我們在不斷拓展,我們渴望能量超群、富于想象力的人才加入我們的團隊。
我們樂(lè )于培養有潛力的在職員工,給員工更多在職學(xué)習和提升的機會(huì )。公司每年會(huì )安排各種集體培訓,提高公司員工的專(zhuān)業(yè)能力和凝聚力。己欲達先達人之,公司將人才的成長(cháng)視為公司成長(cháng)的動(dòng)力,給每個(gè)員工平等發(fā)展的機會(huì ),發(fā)現其所長(cháng),善用其所長(cháng),將人才的特長(cháng)發(fā)揮到。  
薪資待:年薪酬=崗位工資+工齡工資+技能工資+補貼+績(jì)效工資+業(yè)績(jì)分享;五險一金;帶薪年假等。試用期3-6月,80%月薪。

職位選擇
  • 維護拓展崗
  • 工程實(shí)施崗
  • 技術(shù)支持崗
  • 售后技術(shù)崗
  • 財務(wù)崗
  • 人資崗
  • 商務(wù)崗
  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—客戶(hù)經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監

    任職資格:專(zhuān)業(yè)不限,具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的知識,產(chǎn)品相關(guān)的知識、技術(shù),建筑行業(yè)相關(guān)的知識、法規,合同法等)。

    崗位職責:

    1、項目執行,包括招投標、實(shí)施、驗收、款項催收等;

    2、客戶(hù)服務(wù),包括了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供解決方案等;

    3、獨立分析、開(kāi)拓市場(chǎng),獲取有效的項目信息、資源。


    立即應聘
  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—項目經(jīng)理—資深項目經(jīng)理

    任職資格:工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定專(zhuān)業(yè)知識(機電工程、電氣工程、暖通空調等)。

    崗位職責:

    1、負責施工的現場(chǎng)組織、協(xié)調和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;

    2、組織人員審查竣工資料,負責單位工程及單項工程的竣工驗收;

    3、負責工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查等工作,提出有關(guān)的工作建議和整改措施。


    立即應聘
  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:項目助理—技術(shù)支持—資深技術(shù)支持

    任職資格:工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定專(zhuān)業(yè)知識(機電工程、電氣工程、暖通空調等)。

    崗位職責:

    1、協(xié)助銷(xiāo)售,了解客戶(hù)需求,做出項目能達到的最佳方案;

    2、負責項目的售前支持、方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示、技術(shù)答疑等;

    3、負責項目信息的收集、招投標及客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)等。


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  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理售后技術(shù)—售后技術(shù)—資深售后技術(shù)

    任職資格:工程類(lèi)或工程經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定專(zhuān)業(yè)知識(電焊、電氣、維修等)。

    崗位職責:

    1、能夠獨立按派工單及派工管理流程要求完成獨立操作,并及時(shí)溝通反饋現場(chǎng)狀況;

    2、現場(chǎng)同客戶(hù)對所實(shí)施技術(shù)工作溝通解釋?zhuān)⒓皶r(shí)匯總反饋給上級領(lǐng)導和市場(chǎng)人員;

    3、跟蹤、處理現場(chǎng)的技術(shù)事實(shí)及問(wèn)題的匯總說(shuō)明與報告,具有成本控制意識。


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  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理會(huì )計—會(huì )計專(zhuān)員—資深會(huì )計

    任職資格:會(huì )計、財務(wù)管理、金融、統計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定專(zhuān)業(yè)知識(會(huì )計法規和稅收政策)。

    崗位職責:

    1、多模塊會(huì )計核算,報表編制與報送,及相關(guān)檔案整理;

    2、支出審核,信息、數據統計、分析及相關(guān)檔案整理;

    3、負責審計資料整理、風(fēng)險提示,并提出糾正意見(jiàn)。


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  • 招聘人數:
    工作地點(diǎn):北京
    薪資待遇:面談
    性別要求:不限

    晉升通道:助理人資—人資專(zhuān)員—資深人資

    任職資格:人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定專(zhuān)業(yè)知識(人資相關(guān)法規、心理學(xué)知識)。

    崗位職責:

    1、執行招聘工作流程,包括招聘、入職、離職、調任、升職等手續及相關(guān)檔案整理;

    2、建立及完善公司的招聘流程,了解掌握各部門(mén)的用人需求;

    3、負責薪資的核算,社會(huì )保險、公積金、工會(huì )等業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施及相關(guān)數據分析;

    4、負責公司內部溝通、協(xié)作,處理員工沖突,解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛。


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    晉升通道:助理商務(wù)—商務(wù)專(zhuān)員

    任職資格:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有一定法律常識。

    崗位職責:

    1、商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)、統計,對項目信息時(shí)時(shí)跟蹤;

    2、負責具體執行項目的開(kāi)展、運營(yíng)等公司內部工作,包括流程單據的錄入、發(fā)票申請與催收、收付款等及相關(guān)檔案整理;

    3、負責公司內部溝通、協(xié)作,保證項目有效、安全執行;

    4、整理、編制商務(wù)文件,收集并對往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查。


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